中新社北京2月2日电 2月1日晚,中国国务委员兼外长王毅应约同德国外长马斯通电话。

马斯对中方抗击新型冠状病毒感染肺炎疫情表示支持。他说,中国政府采取的公开、透明、合作态度以及有力、有效措施令人钦佩。德方已向中方提供了一定数量的急需医疗物资,愿根据中方需要进一步提供援助。

不同干部的不同表现,也提醒我们识人用人机制的重要性。“能者上、庸者下”,应该成为最基本也是最重要的选拔标准。越是在关键时刻,越是能大浪淘沙。孰优孰劣,人民群众的眼睛是雪亮的。

所以,我们既要看到极少数干部的不作为、不负责,也要看到绝大多数干部的付出和牺牲。我们既要批评、指责那些令人不齿的“逃兵”,也要为在一线冲锋陷阵的“勇士”加油,鼓劲。

眼下,抗疫防疫的形势依然严峻。此时此刻,就需要更多党员干部冲锋在先、吃苦在前。“疾风知劲草,板荡识诚臣。”相信,党员干部们一定不会辜负党和人民的重托。(特约评论员 李勤余)

没有人生来就勇敢 正因为被更多的人需要

今天人们的诉求仍是多元的,仍会有很多人愿意用“拼命”来换取生活的改善,但它作为一种集体价值在发生动摇。既努力工作又享受生活,既保持上进心又有一定顺其自然的达观,越来越多的年轻人希望在它们之间寻求某种平衡。

中国社会里有“加班是光荣”的传统价值观,很多对正面人物的讲述都会包含他长时间加班、工作到深夜的内容。从机关到企业,领导和管理者也往往欣赏主动加班的员工,这种价值取向不能不说在中国社会里是很深厚的。

给予顶得上来、站得出来的干部及时的嘉奖、记功,也传递出一种积极、正面的价值观,激发出更多干部勇于担责、勇往直前的热情。

中国的经济社会发展不能再过多依靠人们的超长工作作为一个驱动力,我们需要在提高劳动效率上下功夫,在挤压形式主义和无用功上下功夫,从人们想有的更多休息中发现提振发展的积极元素,把发展与人们的权利保障尽可能高地统一起来。

只能加班加点、频繁穿梭

与此相对应的是,有更多党员干部在抗疫防疫工作中发挥了中流砥柱的作用。他们坚守岗位,动员群众,迎难而上,值得点赞。比如,武汉金银潭医院院长张定宇在自己身患绝症、妻子也被感染的情况下依然坚持收治病人;基层干部罗浩连续奋战6天6夜,一人驾车护送30余人到医院进行集中观察;共产党员、退伍军人邹家伟主动参与武汉交通保障……一系列感人肺腑的事迹,充分显示了党员干部的责任和担当,也让人民群众感到安心、放心。

疫情当前,竟选择临阵脱逃,这位负责疫情信息报送工作的干部,必须为此负责。大事难事看担当,显然,这位干部是经不起考验,担不起重任的。

我们的经济社会发展需要朝着全体国民平均的低付出开展探索。这当然不是可以一蹴而就的,毕竟中国仍不是一个富裕国家,低收入群体依旧很大,一些岗位的加班在所难免,吃苦精神在我们的社会决不能够缺失。尤其是,我们不能放弃对奉献精神的鼓励,在一些关键部门,让这样的精神继续发扬光大至关重要。老胡想说的是,我们需要随着社会的进步而不断调整,不断实现新的平衡。

王毅对此表示感谢并介绍了疫情防控工作最新进展,强调中国政府不仅把中国人民的生命安全和身体健康放在心上,也在尽最大努力维护全球公共卫生安全。在华的德国公民的健康和生活是有保障的。我们有信心、有能力战胜疫情。中方愿同包括德国在内的国际社会加强合作,也希望德方客观、理性看待疫情及中国防控工作,重视世界卫生组织提出的权威建议,确保中德之间正常交往不受影响。

可他们是我们心中的大英雄

文案:杜晓航 王星星

中国过去很落后,摆脱贫困是第一大任务,自然形成了上述价值取向。但是在逐渐形成了庞大的城市中产阶层后,这种价值取向正在民间悄然嬗变,人们对休息权的重视逐渐强化。对“996”网上声讨其实是这种转变的清晰信号。

老胡去世界各地,发现在发达社会里,让陪同我们的司机、翻译等加班是挺难的一件事,常常是多给钱都不行。这恐怕不能简单视为他们“懒”。

为我们链接起了城市运行的网络

他们才选择了逆风前行

客观说,频繁加班不光是互联网公司的事情,在中国这样的行业有很多。据老胡了解,警察队伍中加班的现象也是极其普遍的,其他有的公务员队伍也是如此,而且他们通常没有加班费,或者只有很少的加班费。一些地方和部门领导将此视为理所当然,有的领导还会带着骄傲的口吻,讲述他们的部门是如何“5+2、白+黑”的。

可以注意到,此前已有多名干部受到处理。比如备受关注的湖北黄石两名干部程缤漫、陈茜瑶,同样因为临阵逃脱,已被责令辞职。这些不合格、无作为的干部,理应受到严惩。

互联网公司员工的过度工作时长是人所众知的,两年前互联网上出现了对“996”的声讨,但这一问题并未真正缓解,原因在于互联网公司之间竞争激烈。人们的择业竞争亦很激烈,上述“双竞争”极大挤压了劳动者维护自己不加班或少加班权利的空间,公众的很多讨论无奈地转向了加班费需要给足这一“公平原则”上。

他们说自己是城市里的小人物

日前,中组部发出通知强调,要注重在疫情防控阻击战一线考察识别领导班子和领导干部。在全民抗疫的当下,一批优秀的党员干部得到“火线提拔”,这不仅令人欣喜,更提振了士气。

老胡希望所有公司和机构都积极呼应公众的这一态度,采取保护员工合法权益的必要措施,不把机构的成绩建立在员工过度加班的基础上。国家的劳动法也要围绕这一公众突出意见更加严格地执行,推动整个中国国民经济运转在这一人权领域的不断进步。

马斯表示,德方将继续与中方保持沟通,共同应对疫情挑战。(完)

所以,互联网上的抵触“996”的情绪,对拼多多女孩猝死的激烈反应值得全社会深思,并让这种思考理性地渗入到社会前行的节奏中去。

疫情是对我国综合治理能力的一场大考,也是一块“磨刀石”。在这场全民阻击病毒的战斗中,党员干部的能力和责任感得到了“磨练”。同样,经过磨砺,一批更优秀、更值得托付重任的党员干部也能脱颖而出。历史将会记录一切,功过是非,终究逃不过时间的评判。

老胡认为,这是个大趋势,中国越往前发展,人均GDP越高,这样的价值取向会越有空间。另外,劳工待遇正在成为国际上关注中国的一个新方向,是外界与中国开展深度经济合作经常提到的条件。中国全社会恐怕都要在加班加点工作的问题上调整观念。